Quem não quer trabalhar em uma boa empresa? Sabe se colocar no mercado de trabalho também tem a ver com a capacidade de enfrentar desafios dentro dele. Por isso, cada vez mais as pessoas têm procurado desenvolver habilidades profissionais de qualidade. As habilidades profissionais são aquelas que se deseja ter dentro do ambiente de trabalho para que a empresa consiga alcançar os melhores resultados. Desde ter uma boa comunicação até saber trabalhar em equipe, existem muitas delas para aprender. Sendo assim, conhecer mais sobre a importância e quais são as habilidades profissionais mais importantes do mercado de trabalho é essencial. Nesse artigo, vamos explorar esse assunto para que você saiba exatamente o que procurar. Boa leitura!

O que são habilidades profissionais?

As habilidades profissionais nada mais são do que todas as habilidades referente às qualidades e competências necessárias para estar dentro de um ambiente de trabalho e, assim, desenvolver uma carreira promissora. É comum que pessoas que possuem muitas habilidades profissionais, portanto, se destaquem na empresa ou até mesmo no ramo em que trabalham. No entanto, há habilidades profissionais mais importantes a variar de acordo com a área de atuação. As habilidades profissionais se dividem, no geral, em dois tipos: as habilidades comportamentais e as habilidades técnicas.

Comportamentais

As habilidades comportamentais – conhecidas como “soft skills” – estão bastante relacionadas com habilidades interpessoais e, cada vez mais, têm sido valorizadas. Elas dizem respeito também à forma como o indivíduo se porta e conduz ações. Embora tenha pessoas que já tenham naturalmente elas, não significa que elas não possam ser desenvolvidas, através de características do nosso comportamento. Um bom exemplo de habilidade comportamental é a capacidade de liderança.

Técnicas

Por outro lado, existem também as habilidades profissionais técnicas. São mais fáceis de desenvolver que as habilidades comportamentais, inclusive. Porém, assim como essas, também levam tempo. É possível desenvolver habilidades técnicas a partir da capacitação e qualificação, por meio de:

• Graduações,
• Palestras;
• Videoaulas
• Cursos;
• Escolas preparatórias.

Por que é tão importante desenvolver habilidades profissionais?

As habilidades profissionais são muito importantes de serem desenvolvidas, sobretudo, pois é ela que vai abrir os horizontes e oportunidades de crescimento dentro do trabalho. Isso acontece pois, quando se tem uma habilidade, fica mais fácil realizar uma tarefa com mais afinco e excelência. Ao mesmo tempo, profissionais com habilidades desenvolvidas são extremamente importantes para o crescimento de uma empresa. É a partir dela que um negócio pode ter mais produtividade e, assim, seja possível alcançar os resultados desejados.

Quais as principais habilidades profissionais exigidas no mercado?

Depois de entender o que são as habilidades profissionais e qual a importância delas para você, está na hora de realmente conhecer quais são aquelas que se mais exige no mercado de trabalho. A partir disso, você vai saber o que precisa aprimorar.

Ter boa comunicação

Saber se comunicar é essencial e, muitas vezes, é a habilidade profissional mais importante para um negócio. Uma boa comunicação permite apresentar suas ideias com clareza, de modo que as mensagens sejam compreendidas sem ruídos ou desentendimentos. Ao mesmo tempo, a habilidade da comunicação que vai facilitar a relação com a equipe de trabalho. Ter uma boa comunicação, inclusive, é importante para se conseguir um emprego. Se a pessoa sabe comunicar bem sobre suas qualidades e seus propósitos dentro da empresa, é provável que ela se destaque entre os candidatos. Nesse caso, muitas vezes, para ser um bom comunicador, isso envolve tanto saber se expressar como ter o conteúdo bem elaborado em mente.

Ser inovador e criativo

A inovação e a criatividade também são requisitos muito valorizados em áreas de atuação que envolvem, sobretudo, a necessidade de resolver problemas. Quando se analisa com criatividade uma questão – isto é, quando se olha por outras perspectivas -, fica mais fácil de trazer ideias inovadoras para um negócio. Isso é positivo tanto para o profissional como para a própria empresa.

Pensamentos críticos

A capacidade de pensar criticamente é crucial para uma empresa. É a partir dele que um profissional vai conseguir tomar uma decisão mais assertiva, pois considera todas as variáveis e suas possíveis consequências. O criticismo envolve, principalmente, o raciocínio lógico. Essa é uma habilidade crucial para quem quer trabalhar na área de tecnologia da informação e marketing digital, por exemplo. Essas são duas áreas que demandam a criticidade, respectivamente, para criar códigos e sistemas que funcionem de forma eficiente, bem como campanhas publicitárias de sucesso

Ter resiliência

A resiliência é também uma habilidade profissional importante, no entanto, nem sempre é fácil de desenvolver. Não se aprende a ter resiliência, por exemplo, lendo um livro. Muitas vezes, para desenvolvê-la, se demanda a experiência na própria área de atuação. A resiliência diz respeito à capacidade de lidar com situações de crise e de oposição, sem se deixar desanimar e abalar a produtividade. De forma geral, trata-se de uma habilidade importante para todas as profissões, pois todas elas envolvem desafios e dificuldades a serem superadas. Isso é essencial para poder, no final das contas, alcançar os objetivos e metas da empresa.

Ter empatia

A empatia é uma habilidade profissional muito falada na atualidade, sendo essencial para criar um ambiente de trabalho menos cansativo e mais saudável. É através da empatia que se pode ter uma relação amigável com as pessoas do ciclo social. Ela é importante pois, a partir da empatia, o indivíduo realiza o exercício de se colocar no lugar do outro. Ao desenvolver a capacidade de ter empatia com o próximo, a pessoa passa a respeitar diferentes opiniões sobre um assunto, o que pode ser importante para a resolução de um problema quando se precisa chegar a uma consciência. Ter empatia também pode colocar o profissional como uma referência dentro da empresa, pois sabem que você irá respeitá-las.

Saber trabalhar em equipe

Muitos tipos de emprego envolvem a necessidade de trabalhar em equipe. Sendo assim, saber agir nessa situação se torna uma habilidade profissional muito importante. Quando não se sabe trabalhar em equipe, a atividade não só se torna estressante, como dificulta o sucesso das tarefas. Preferir trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo comum a trabalhar sozinho para almejar por metas individuais é também uma atitude de coletividade em detrimento do egoísmo. Além disso, trabalhar em equipe também está bastante relacionado com a empatia. Afinal, demanda ouvir a ideia da outra pessoa, delegar tarefas e abrir mão de algumas coisas.

Flexibilidade e adaptabilidade

A flexibilidade e adaptabilidade é essencial para a saúde de qualquer negócio. Afinal, imprevistos sempre vão aparecer. Saber ser flexível em momentos de crise e aprender a improvisar, portanto, é primordial. Um profissional que se demonstra flexível diante das adversidades termina por ser mais eficiente também. Isso acontece porque ele sabe responder de forma rápida o processo de adaptação e consegue dominar as novas atividades necessárias.

Negociação e persuasão

Outra excelente habilidade profissional é a capacidade de saber negociar e persuadir. Conseguir influenciar os outros, através de argumentos, pode ser muito valioso para alcançar os objetivos propostos. Ao mesmo tempo, o profissional que sabe negociar entende que as relações comerciais devem beneficiar as duas partes, sempre tendo em mente que precisa ter técnicas de argumentação em prol do seu objetivo.

Gestão de tempo e autogestão

Gestão de tempo e autogestão é essencial para ter maior produtividade dentro do trabalho.  No geral, quando se passa a ter uma vida mais organizada, é comum que se torne mais fácil ter um bom gerenciamento do tempo e das atividades a serem feitas. A autogestão também diz respeito a saber estar em harmonia com as demais pessoas da equipe para que elas trabalhem de forma associada e sistêmica.

Equilíbrio emocional

Em situações caóticas, muitas vezes, pessoas que não possuem equilíbrio emocional perdem a capacidade de ter foco nas suas atividades. Sendo assim, trabalhar as questões emocionais é muito importante. Além de saber lidar com as emoções das pessoas ao redor, é muito importante ter a habilidade de compreender e gerenciar as próprias emoções de forma saudável.

Capacidade de liderança

É comum que tenham pessoas mais naturalmente propensas a desenvolver a capacidade de liderança, como é o caso de pessoas carismáticas, por exemplo. No entanto, isso não significa que não possa se desenvolver a capacidade de liderar. Saber liderar não diz respeito apenas ao dono da empresa, mas às pessoas que guiam projetos em qualquer área de atuação, inclusive, fazendo com que os próprios superiores também sigam os seus pensamentos. A capacidade de liderança também tem a ver com a autoconfiança, pois é tendo consciência de si e das suas capacidades de guiar que você consegue fazer com que os outros também vejam isso em você.

Como desenvolver as suas habilidades profissionais

Há algumas maneiras de desenvolver as habilidades profissionais que são relevantes para sua área de atuação. Vamos falar sobre algumas práticas importantes nesse processo.

Ter objetivos claros

É muito importante que, antes de tudo, você saiba exatamente quais são as habilidades e competências que você precisa para chegar onde quer. Isso, por sua vez, demanda estratégia. Para desenvolver com qualidade suas habilidades profissionais, em primeiro lugar, você deve mapear quais são as suas prioridades nesse momento. Assim, você consegue direcionar melhor seu processo de aprendizagem e as chances de atingir bons resultados crescem.

Investir em autoconhecimento

Conhecer a si mesmo é fundamental para adquirir habilidades profissionais. É preciso que você saiba bem quais são suas qualidades, dificuldades e diferenciais enquanto profissional de forma muito clara para que, assim, você possa trabalhar o que tem te atrapalhado. Quem entende mais sobre si vai saber também melhor encontrar os potenciais escondidos que podem se tornar uma habilidade profissional.

Procure ajuda especializada

Por fim, para ter mais praticidade e velocidade no processo de desenvolvimento das habilidades profissionais, é importante procurar quem já está desenvolvido na área e é especialista nisso. Uma opção do mercado para isso são profissionais de coach. Através de técnicas e ferramentas adequadas, ele vai ajudar com que você consiga adquirir as habilidades necessárias que você prioriza na sua vida.

Como adquirir as habilidades profissionais do futuro?

As habilidades dos profissionais do futuro estão bastante associadas com a tecnologia e os avanços dela, através de soluções digitais. Uma forma de desenvolver habilidades profissionais do futuro é justamente pela qualificação e a priorização por um alto nível de especialização. Além disso, ter uma formação versátil, aliando conhecimentos técnicos e teóricos, é essencial para se adaptar à nova realidade.

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Conclusão

Nesse artigo, você pode entender mais sobre as habilidades profissionais, quais são elas e como elas podem ser desenvolvidas.

Embora elas variem de acordo com a área de atuação, tratam-se de importantes competências para quem quer ter mais sucesso dentro do mercado de trabalho!